作为中心的标志性成果研究课题，本项目旨在以国际化的团队、运用并改进国际上广泛使用的Jorgenson-Fraumeni终生收入法来估算中国的人力资本；同时用新的数据完善计算方法，完成国家层面和所有省份的人力资本估算和更新，形成全面综合的人力资本度量体系，构建完整的1985-2014 横跨30 年人力资本面板数据库，为人力资本研究提供数据支持。本项目还将用新的人力资本度量数据展开人力资本的深度研究：1）人力资本Divisia指数的构建，以深入了解教育、人口结构与劳动力迁移等因素对人力资本的影响；2）人力资本的地区差异，及其对区域经济增长、经济效率以及收敛性的影响；3）从人力资本视角研究中国退休年龄和相关政策，为政府的重大经济社会决策提供依据。
本项目获得了国家自然科学基金的赞助。
