CHLR


    历年人力资本发布会议回顾

    一、第一届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20091010日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举办了主题为“人力资本的度量及其对增长和福利的贡献”国际研讨会,首次发布中国国家层面人力资本指数及《中国人力资本报告2009》(中英文版)。项目负责人李海峥教授详细阐述了中国人力资本度量方法与相应的计算结果,以及中国人力资本度量项目的未来发展方向。

    本项目探索性地建立了中国人力资本的综合度量体系,其阶段性成果包括:1985-2007年中国分城乡、分性别的名义与实际人力资本存量,相应人均人力资本与各种人力资本指数;人力资本分布状况和变化趋势;对2008-2020年中国人力资本水平的预测。

    本次会议还组织了学术分会,分会主题包括人力资本度量方法、中国人力资本指数的构建、以及人力资本对经济增长和福利的贡献等。

    2.出席嘉宾

    诺贝尔经济学奖获得者肯尼斯·阿罗(Kenneth Arrow)教授,全国人大常委会委员、财经委员会副主任贺铿教授,人力资本计算方法创始人哈佛大学的戴尔·乔根森(Dale Jorgenson)教授分别作大会主题发言。中央财经大学校长王广谦教授,教育部社科司副司长张东刚,国家统计局副局长许宪春,人力资源和社会保障部、中国高级公务员培训中心主任贾忠杰等以及其他海内外政府官员和学者出席了会议。来自海内外的专家学者、政府及国际组织官员、高校学生等八百多人参加了全体会议。


    二、第二届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20101015日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举办了“第二届中国人力资本指数发布暨人力资本研讨会”,本次会议发布了《中国人力资本报告2010》,内容包括:更新后的中国国家层面人力资本计算结果,并首次将中国人力资本的计算深入到省级层面,计算1985-2009年北京、甘肃、广东、江苏、辽宁五个省(市)的人力资本存量与指数。

    2.出席嘉宾

    世界银行驻华首席经济学家Ardo Hansson博士,教育部人事司副巡视员赵丹玲、人力资源和社会保障部政策研究司副司长李月田、国务院发展研究中心对外经济研究部部长隆国强等应邀对人力资本报告进行点评。人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授组织本次人力资本报告的发布和点评。此外,教育部、国家发改委、国务院发展研究中心、人力资源和社会保障部、财政部、科技部、国家统计局、北京市组织部、上海市发改委的领导及其他国内外专家学者出席本次会议。


    三、第三届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20111028日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心组织召开了“第三届人力资本国际研讨会暨2011年中国人力资本报告发布会”,发布2011年中国人力资本指数和报告。与前两年的人力资本报告相比,《中国人力资本报告2011》大幅度改进了计算方法以弥补省级数据的缺失,同时增加了微观调查数据,更新了1985-2009年国家层面人力资本指数并将省级层面估算扩展到12个省份:包括北京、甘肃、广东、江苏、辽宁、上海、安徽、山东、贵州、湖北、湖南和河南,并对各省人力资本分布和动态发展情况做出分析。

    2.出席嘉宾

    人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授、世界银行驻华主任经济学家Philip O’Keefe博士、欧洲人力资本项目负责人Peer Ederer教授出席,北京师范大学经济与工商管理学院院长赖德胜教授、中国社会科学院人口与劳动经济研究所都阳教授、武汉工程大学管理学院桂昭明教授应邀作为点评专家,围绕本年度人力资本报告进行了深入讨论。国家外国专家局科教文卫司副司长雷风云、国家自然科学基金委员会管理科学部主任李一军、中央财经大学副校长李俊生等以及其他国内外专家学者前来参会。


    四、第四届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20121214日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第四届人力资本国际研讨会暨2012年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2012》。与2011年中国人力资本报告相比,2012年中国人力资本报告使用了更新后的省级宏观数据,增加了天津、黑龙江、浙江、广西壮族自治区和陕西5个省(自治区、直辖市)1985-2009年的省级层面人力资本的估算,完成了国家层面及17个省市的人力资本计算结果的更新,建立相应的人力资本综合度量体系及相应的面板数据。根据人力资本的计算结果,报告还初步分析了影响人力资本增长的因素、人力资本与退休年龄的关系、以及人力资本对经济增长的贡献等问题。同时,人力资本的各项度量指标数据开始通过中心的网站对外发布,促进学术资源的共享。

    2.出席嘉宾

    人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授主持发布会,美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥作中国人力资本报告。美国加州州立大学长滩分校经济学侯维忠教授、人力资源和社会保障部人事科学院首席专家李维平教授、弗吉尼亚大学达顿商学院杨涛教授,以及清华大学公共管理学院杨燕绥教授,就人力资本报告2012进行深入点评。此外,会议举办了三场平行学术分会,鲍登学院Rachel Connelly教授、佐治亚学院和州立大学徐振挥教授、弗吉尼亚大学达顿商学院Dennis Yang教授分别主持了学术分会。中央财经大学副校长赵丽芬教授等出席会议。


    五、第五届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20131215日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第五届人力资本国际研讨会暨2013年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2013》。与2012年中国人力资本报告相比,2013年中国人力资本报告使用2010年人口普查数据,将全国和各省人力资本更新至2010年;新增加计算了海南、江西、吉林、四川和重庆人力资本,基本构建形成中国国家层面及二十二个省级层面人力资本面板数据库;估算并发布全国以及各省1985-2010年固定资本存量;计算并发布各省1985-2010年生活成本调整指数。会议展示了部分基于《报告》中数据进行研究的学术成果,并总结了《报告》五年内取得的成果。

    2.出席嘉宾

    人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授主持发布会,美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥作中国人力资本报告。著名人口学家、原全国人大常委会副委员长蒋正华教授,耶鲁大学著名经济学教授Mark R. Rosenzweig莅临会议并做主题演讲。中央财经大学校长王广谦在开幕式上致辞,经济与合作发展组织北京代表Vincent Perrin博士、《中国经济评论》主编Belton Fleisher教授、中央财经大学副校长李俊生及副校长赵丽芬等出席了会议。

    本次人力资本大会在以往的基础上扩大规模,增设十场关于人力资本与劳动经济研究领域的学术专题讨论会,会议从海内外投稿中遴选出41篇高水平论文,分别就人力资本、劳动力市场、教育、工资、医疗保健、人口流动及实验经济学领域的最新成果进行交流,海内外近百名学者加了会议及分会场专题研讨。


    六、第六届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20141031日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第六届人力资本国际研讨会暨2014年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2014》。与2013年中国人力资本报告相比,2014年中国人力资本报告新增加计算了山西、青海、内蒙古、新疆、西藏、云南、福建、河北、宁夏九个省(自治区)和香港特别行政区、台湾省人力资本,重新计算海南省人力资本,基本构建形成中国国家层面及所有省、自治区、直辖市和特别行政区(澳门特别行政区除外)人力资本1985-2010面板数据库;估算并发布全国以及各省1985-2010年固定资本存量;计算并发布各省1985-2010年生活成本调整指数。

    2.出席嘉宾

    科罗拉多大学博尔德分校Jeffrey S. Zax 教授主持发布会,中国经济评论主编、俄亥俄州立大学教授、中国人力资本与劳动研究中心教授 Belton M. Fleisher 做题为“追忆加里贝克尔”主体发言。人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授,香港科技大学Carsten A. Holz 教授,美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥作中国人力资本报告。《中国人力资源开发》杂志编辑部主任韩树杰、斯洛伐克科学院预测研究所主任Martina Lubyova、爱荷华州立大学教授Peter F. Orazem和科罗拉多大学博尔德分校教授Jeffrey S. Zax应邀做人力资本报告评议。中央财经大学副校长李俊生教授出席了会议。

    本次会议收到了77份论文投稿,遴选出其中32份高水平论文进行报告。


    七、第七届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20151212日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第七届人力资本国际研讨会暨2015年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2015》。与2014年中国人力资本报告相比,2015年中国人力资本报告将所有省份、自治区、直辖市、特别行政区(澳门特别行政区除外)的人力资本计算扩展到1985-2012年。2015年的报告在方法和数据上进行了调整和更新,比如统一了每年分城乡、性别的各级教育水平招生人数的数据来源并更新到2012年、在Mincer方程参数估计时添加了新的数据库中国家庭追踪调查2011年数据等等,基于估算的每年人口数据,增加了劳动力人口平均年龄、平均教育程度、高中及以上人口比重结果。研讨会还发布了成立中国个体复杂技能测评实验室的消息。

    2.出席嘉宾

    中国经济评论主编、俄亥俄州立大学教授、中国人力资本与劳动研究中心教授 Belton M. Fleisher主持发布会, 人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授,香港科技大学Carsten A. Holz 教授,美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥教授作中国人力资本报告。布兰迪斯大学Gary Jefferson 教授、斯坦福大学Scott D. Rozelle 教授、北京师范大学李实教授和北京师范大学辛涛教授出席会议并对人力资本报告进行评议。卢森堡大学Phil. Samuel Greiff副教授、科罗拉多州立大学Kevin Murphy 教授和泽佩林大学Peer Ederer教授参与了成立中国个体复杂技能测评实验室的发言和讨论。华夏基石董事长、人民大学彭剑锋教授和中央财经大学副校长史建平教授出席了会议。

    海内外百余名学者加了第七届人力资本会议及分会场专题研讨。研讨会从98篇投稿论文中选出40篇论文进行报告,涵盖人力资本与劳动经济学相关的包括教育、收入、健康、贫穷与行为、劳动力市场、就业、移民、人力资本、子女和复杂技能解决等在内的10个主题。


    八、第八届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20161210日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第八届人力资本国际研讨会暨2016年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2016》。与2015年中国人力资本报告相比,2016年中国人力资本报告将所有省份、自治区、直辖市、特别行政区(澳门特别行政区除外)的人力资本计算扩展到1985-2014年。2015年的报告在方法和数据上进行了调整和更新,比如基于新的数据来源更新了1985-2014年每年分城乡、性别的各级教育水平招生人数,统一了全国和省份的人口估算方法并重新计算了国家人力资本,估算了1985-2014年全国以及各省的固定资本存量。

    2.出席嘉宾

    中国经济评论主编、俄亥俄州立大学教授、中国人力资本与劳动研究中心教授 Belton M. Fleisher主持发布会, 美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥教授,人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授,香港科技大学Carsten A. Holz 教授作中国人力资本报告。国务院参事,友成基金会副理事长汤敏,麦可思公司创始人,中国国际人才专业委员会副会长王伯庆出席会议并对人力资本报告进行评议。中央财经大学副校长史建平教授也出席了会议。

    此次会议共收到122篇投稿,选择了60篇在14个并行会场中进行了学术研讨。


    九、第九届人力资本研讨会

    1.会议内容2017129日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第九届人力资本国际研讨会暨2017年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2017》。与2016年中国人力资本报告相比,2017年中国人力资本报告将所有省份、自治区、直辖市、特别行政区(澳门特别行政区除外)的人力资本计算扩展到1985-2015年。2017年的报告在方法和数据上进行了调整和更新,部分省份根据20151%人口抽样调查公告更新了城乡人口数据,估算Mincer方程时新增CHIP2013CFPS2014数据,并调整了Mincer方程中经验项系数的拟合方法,改进并统一了19821987年人口数据的处理方法。

    2.出席嘉宾

    中国经济评论主编、俄亥俄州立大学教授、中国人力资本与劳动研究中心教授 Belton M. Fleisher主持发布会, 美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥教授,人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授,香港科技大学Carsten A. Holz 教授作中国人力资本报告。对外经济贸易大学国际经济贸易学院院长洪俊杰博士和中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国博士出席会议并对人力资本报告进行深度评议。

    此次会议共收到116篇投稿,选择了37篇在9个并行会场中进行了学术研讨,涵盖了人力资本与劳动经济学相关的包括教育、劳动力市场、认知、健康、收入、就业、人力资本等主题。


    十、第十届人力资本研讨会

    1.会议内容

    2018129日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第十届人力资本国际研讨会暨2018年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2018》。2018年中国人力资本报告将所有省份、自治区、直辖市、特别行政区(澳门特别行政区除外)的人力资本计算扩展到1985-2016年。2018年的报告在方法和数据上进行了调整和更新,更新20个省份20151%人口抽样调查数据,计算招生数时新加入成人教育招生数,估算Mincer方程时新增CFPS2016数据,并改进了 CHNS 数据库样本筛选方法,同时还新计算了 2015 年就业率数据及计算方法,更新了台湾 1985-2016 年就业率数据。

    2.出席嘉宾

    中国经济评论主编、俄亥俄州立大学教授、中国人力资本与劳动研究中心教授 Belton M. Fleisher主持发布会, 美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥教授,人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授作中国人力资本报告。人力资本终生收入法的创始人之一、哈佛大学的Dale Jorgenson教授的发布了视频致辞,回顾了首届参与人力资本发布会的情景,为第十届中国人力资本指数发布送上了真诚的祝福。国务院发展研究中心副主任隆国强、国际收入与财富研究协会执行主任Andrew Sharpe、中央财经大学副校长史建平也出席发布会。北京大学中国卫生经济研究中心主任刘国恩教授和佐治亚大学陈茁教授出席发布会并对人力资本报告进行讨论点评。发布会还特邀西北大学凯洛格商学院 Gordon and Llura Gund Family讲座教授Benjamin F. Jones教授作主题发言。

    此次会议共收到145篇投稿,选择了52篇在13个并行会场中进行了学术研讨,涵盖了人力资本与劳动经济学相关的包括教育、认知、健康、收入、就业、移民和人力资本度量等主题。


    十一、第十一届人力资本研讨会

    1.会议内容

    20191214日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第十一届人力资本国际研讨会暨2019年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2019》。2019年中国人力资本报告将所有省份、自治区、直辖市、特别行政区(澳门特别行政区除外)的人力资本计算扩展到1985-2017年。2019年的报告在方法和数据上进行了调整和更新,计算了在校生的劳动力人力资本及相应指标。估算Mincer方程时新增中国劳动力动态调查(CLDS2014年数据,并更新了中国家庭追踪调查(CFPS2016年和中国健康与营养调查(CHNS2015年的数据。更新了11个省份20151%人口抽样调查数据。完善中等职业教育招生人数和2003年以前成人高等教育招生人数。改进各教育层级招生年龄分布,由六个年龄段改进为三个年龄段。会上,中国人力与劳动经济研究中心与济南人力资本产业研究院现场签约,双方将开展合作进行人力资本定价研究

    2.出席嘉宾

    中国经济评论主编、俄亥俄州立大学教授、中国人力资本与劳动研究中心教授 Belton M. Fleisher主持发布会, 美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥教授,人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授作中国人力资本报告。中央财经大学副校长史建平、济南高新区管委会副主任张维国出席发布会并致欢迎词。随后,特邀嘉宾陕西师范大学教育实验经济研究所所长史耀疆教授出席发布会并对人力资本报告进行讨论点评。慕尼黑大学的经济学教授,教育经济学中心的主任Ludger Wößmann做主题演讲。

    此次会议共收到95篇投稿,选择了38篇在8个并行会场中进行了学术研讨,涵盖了人力资本与劳动经济学相关的包括教育、认知、健康、收入、移民和人力资本度量等主题。


    十二、第十二届人力资本研讨会

    1.会议内容

    2020125日,中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心举行“第十二届人力资本国际研讨会暨2020年中国人力资本报告发布会”,发布《中国人力资本报告2020》。2020年中国人力资本报告将所有省份、自治区、直辖市、特别行政区(澳门特别行政区除外)的人力资本计算扩展到1985-2018年。2020年的报告在方法和数据上进行了调整和更新,更新各个省份的物质资本存量。

    2.出席嘉宾

    诺贝尔经济学奖得主、芝加哥大学教授James Heckman教授和慕尼黑大学教授Ludger Wößmann发表的精彩的主题演讲。高丽大学教授Jong-Wha Lee和康奈尔大学教授洪永淼对人力资本项目进行了细致的点评。中国经济评论主编、俄亥俄州立大学教授、中国人力资本与劳动研究中心教授 Belton M. Fleisher主持发布会, 美国佐治亚理工大学经济学院教授、中国人力与劳动经济研究中心主任李海峥教授,人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授作中国人力资本报告。

    此次会议共收到65篇投稿,选择了38篇在9个并行会场中进行了学术研讨,涵盖了人力资本与劳动经济学相关的包括教育、认知、健康、收入、就业、移民和人力资本度量等主题。




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