2011年10月28日上午，中央财经大学中国人力资本与劳动经济研究中心召开了“第三届人力资本国际研讨会暨2011年中国人力资本报告发布会”，并发布2011年中国人力资本指数和报告。
这是自中国人力资本与劳动经济研究中心在2009年和2010年分别成功召开人力资本国际研讨会并发布当年人力资本报告后第三次发布。首先，会上世界银行主任经济学家Philip O’Keefe，国家外国专家局雷风云司长、国家自然科学基金委员会管理科学部李一军主任、中央财经大学副校长李俊生教授分别致词，对中心的研究成果给予充分的肯定，高度评价和赞扬了中心的研究团队和研究工作。
2011年中国人力资本报告发布会到场嘉宾合影
中央财经大学副校长李俊生教授致辞
中国人力资本指数项目负责人李海峥教授在会上发布并阐述了《中国人力资本报告2011》。
中国人力资本与劳动经济研究中心李海峥教授对人力资本指数2011作项目汇报演讲
国内外专家，包括中心特邀北京师范大学经济与工商管理学院院长赖德胜教授、中国社会科学院人口与劳动经济研究所都阳教授、武汉工程大学管理学院桂昭明教授、人力资本终生收入法的创始人之一Barbara Fraumeni教授、世界银行主任经济学家Philip O’Keefe博士，资深的健康经济学专家Åke Blomqvist教授、欧洲人力资本项目负责人Peer Ederer博士等，对《中国人力资本报告2011》的方法体系、结果论证、学术价值、政策意义等多方面进行了点评和讨论，专家们对研究报告予以积极肯定，也提出了建设性的意见和建议。随后Åke Blomqvist教授、 Barbara Fraumeni 教授、 Peer Ederer 博士对相关领域的研究发表演讲。
中国社会科学院人口与劳动经济研究所都阳教授对《人力资本报告2011》进行点评
世界银行主任经济学家Philip O’Keefe博士参与点评讨论
Åke Blomqvist教授发表主题为“Human Capital, Health and Economic Performance: Conceptual Issues”的演讲
Barbara Fraumeni教授作主题为“Human Capital Around the World”的演讲
Peer Ederer博士发表主题为“Innovation and Growth”的演讲
中国人力资本指数项目得到国家自然科学基金和中央财经大学专项资金的资助，旨在建立中国第一套科学的系统的人力资本指数，定量描述中国人力资本的分布及发展动态，完成全国所有省份人力资本水平的测量和指数构建，建立我国人力资本水平的动态数据库。自2009年首次发布以来，中国人力资本报告在国内外引起了广泛的关注和重视。其部分内容已被收录或发表在2010年世界银行的官方研究报告《国家财富的改变》、美国国家经济研究局（NBER）工作论文系列、北京市组织部2010年出版的《北京市人力资源状况蓝皮书》及相关学术期刊；也多次应邀在国际会议上宣读；该项目研究团队也被邀请加入国内外大型相关的研究项目。
《中国人力资本报告2011》大幅度地改进了计算方法，增加了微观调查数据，更新并计算和分析了1985-2009年全国和12个省（市）包括北京、甘肃、广东、江苏、辽宁、上海、安徽、山东、贵州、湖北、湖南、河南的人力资本分布和动态发展情况，并对人力资本水平进行了跨省比较。
