2025-2026学年第一期，根据学校研究生院相关标准，人力资本与劳动经济研究中心将在本学期设置一名助管，一名助教，具体信息请查看附件。如有意申请同学，请9月23日前与...
报考人力资本与劳动经济研究中心的推免生和直博生的考生通过资格评定后均须参与复试笔试考核，通过资格评定的考生会在复试前收到面试邮件及电话通知，请各位考生注意接...
The 2nd Call for PapersThe 17th International Symposium on Human Capital and Labor MarketsCelebrating the Release of the China Human Capital Report 2025China...
暑气渐消，秋风初起，时光静静流转至又一个开学季。带着几分憧憬，几分雀跃，我们终于在这个清新的秋日里，迎来了2025级的新同学们。为了帮助2025级的新同学们尽快投入...
高雅，博士，于2025年9月加入中央财经大学创新发展学院人力资本与劳动经济研究中心。高雅博士分别于荷兰格罗宁根大学经济与商学院获经济学博士学位、中国科学院大学经济...
讲座题目：From Gray Income to Health Gains: The Impact of Anti-Corruption Inspections in Chinese Hospitals报告人: Xuan Zhang内容摘要：We study how China’s a...
讲座题目：The Making of China and India in the 21st Century: Long-Run Human Capital Accumulation from 1900 to 2020报告人: 杨利内容摘要：We construct a novel ...
在凤凰花开的盛夏，时光的指针悄然停驻在收获与离别的站台。2025年6月24日，中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心 2025 届毕业典礼在热烈而庄重的氛围中隆重举行。本...
为深化党纪学习教育内涵，推动红色文化与非遗技艺融合学习，2025年6月20日，人力资本与劳动经济研究中心党支部组织二十名学生党员及积极分子，前往中国共产党历史展览馆...
“35岁是一道坎”道出了当下许多职场人的焦虑。年龄，似乎成了衡量一个人职业价值的标尺。“35岁职场门槛”及其松动实则反映了我国劳动力结构的深刻变革。与此同时，为...