人力资本与劳动经济研究中心 2024届优秀毕业研究生评审细则公示
一、组织构成
人力资本与劳动经济研究中心（以下简称“中心”）2024届优秀毕业研究生评审委员会（以下简称“评审委员会”）构成如下：
组长：李海峥
成员：刘智强，汪雪菲，张亿，杨帆征，尹妮娜，贾凝，黄忱，陈玉龙，熊咸芳，黄蓉，朱凌萱。
二、评选范围和评选基本条件
1. 评选范围
北京市优秀毕业研究生推荐名额不超过学院、研究院、中心（以下简称学院）应届毕业研究生总人数的5%；校级优秀毕业研究生推荐名额不超过学院应届毕业研究生总人数的15%。根据学院具体推荐名额分配，中心 2024 届北京市优秀毕业研究生推荐名额为1个；中心 2024届校级优秀毕业生名额为3个。此名额为推荐名额，最终评选名额按实际毕业研究生总数计算为准。
北京市优秀毕业研究生与校级优秀毕业研究生不可重复推荐。
备注：全学段有挂科记录的同学无参评资格。
2.评选基本条件
详见附件：《中央财经大学优秀毕业研究生评选办法》（校发〔2024〕55号）。
三、评审流程及工作安排
1. 中心评审细则公示
4 月 24 日-4月26日 中心网站公示中心 2024届优秀毕业研究生评选实施细则，公示无异议后报送创新发展学院进行备案。
对评审细则有异议的学生及相关人员，可于公示期间反映至中心评审委员会。办公电话：010-62288298，电子邮箱：leafhuangrong@163.com。
2. 申请流程
有意参选优秀毕业生并符合基本申请条件的同学如实填写《北京市普通高等学校优秀毕业生审批表》（附件2）、《中央财经大学2024届校级优秀毕业生申请审批表》（附件3），同时提交个人事迹材料。请注意，提交申请材料的同学将自动视为同时参评校级优秀毕业生以及北京市优秀毕业生。
请将以上个人申请材料电子版以及证明材料原件扫描件一同于 5 月5日前提交至 leafhuangrong@163.com。请同时提供附件 2、附件3，纸质版本请于5月6日前提交至学术会堂 612 室。
3. 评审、审定及结果公示
（1）5 月6 日-5 月9 日 中心评审，评审委员会组织委员会进行评审打分。总分为第一名的同学将被推荐为北京市优秀毕业生，总分为第二名、第三名、第四名的同学被推荐为校级优秀毕业生。
具体评分标准参考如下体系：
类别 |
说明 |
学习成绩（45 分） |
GPA |
按照中财满分 4.5 转换， GPA /4.5*45, 转换成 45 分制。 |
对中心人力资本项目贡献 （15 分） |
PMC |
PMC 成员 |
5 分 |
PMC 组长 |
10 分 |
获得 PMC 特殊贡献奖 |
5 分 |
以上部分可累计加分，最高分至 15 分。 |
学位论文情况 （15 分） |
综合打分 |
中心评审委员会根据论文开题表现、外审和内审成绩以及论文情况等综合打分，转换为 15 分制。 |
思想政治表现 （15 分） |
|
学生干部 |
2 分 |
校级及以上荣誉称号或奖励 |
3 分 |
响应国家号召献身国防事业，自愿到西部、到艰苦边远地区和基层就业、创业。 |
5 分 |
如担任多个学生干部职务可累计加分，但最高限制为 4 分；如获得多个荣誉称号或奖励可累计加分，但最高限制为 6 分。 |
其他相关的学业表现 （10 分） |
论文发表 |
发表学校期刊目录 A 类及以上文章 |
8 分 |
发表学校期刊目录 B 类文章 |
5 分 |
发表学校期刊目录 C 类文章 |
3 分 |
以上部分可累计加分，最高至 8 分。博士生超过毕业论文发表要求外的其他文章可进行加分，申请学位最低要求内发表的文章不进行加分。 |
英语能力 |
TOEFL 成绩>100 或者雅思成绩>7.0 |
2 分 |
总成绩 （100 分） |
以上分值相加 |
（2）5 月10日将拟推选人的申请表、事迹材料、汇总表等材料报送创新发展学院，由学院进行最终审核后进行公示。
4. 创新发展学院报送公示无异议后的评选结果至研究生院。
5. 研究生工作部对各学院报送的结果进行审核，并对审核结果在全校范围内进行5天的公示。